Teams hin zu Spitzenleistung führen

Zusammenarbeit und Kooperation sind uralte Prinzipien menschlicher Interaktion... Und doch sind Spitzenleistungen im Team keine »Selbstverständlichkeit« – auch wenn prinzipielle »Erfolgsfaktoren« gesetzt sind!

So müssen Führungskräfte oft erfahren, dass sich auch durch die Präsenz von »Spitzen-Spielern« nicht automatisch ein Hochleistungsteam entwickelt. Denn obwohl das Team der Mega-Wissens-Speicher ist, in dem enorme Problemlösefähigkeiten, Erfahrungsschätze und Energiequellen stecken, bedarf insbesondere der Aufbau eines High-Performance-Teams der gezielten Führung.

Inhalte dieses Trainingsseminars sind unter anderem:

Kennzeichen von Hochleistungsteams
Standortbestimmung im Spitzenteam
Grundlagen der Gruppendynamik
Die Teamagilität ausbauen
Die Phasen der Teambildung und jeweilige Ansatzpunkte zur Führung
Die Bedeutung der Team-Vision
Der SolutionCircle: Ressourcen nutzbar machen
Multiple Teamanforderungen und mögliche systemische Handlungsansätze
Mit After Action Reviews das Lerntempo erhöhen