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Der Handlungsraum in dem sich Unternehmen heute befinden kann zutreffend als komplex, multirational und dynamisch beschrieben werden. Um diese Anforderungen erfolgreich zu bewältigen, gilt es, das Wissen, die Erfahrung und das Wollen aller Mitarbeitenden zu nutzen.
Doch obwohl in Gruppen enorme Problemlösepotenziale, Erfahrungsschätze und Energiequellen stecken, bedarf es der gezielten Führung - der Moderation - um all dies zu schöpfen. Das Know how des Moderators und seine allparteiliche Haltung befördern die Bereitschaft zur Zusammenarbeit: In »spannungsgeladenen Höhen« ebenso wie in »kreativen Tiefs«. Für produktive und ergebnisreiche Veranstaltungen, motivierte Teilnehmer und zufriedene Moderatoren.