Trainings und Seminare

Auf längere Sicht ist der einzig tragfähige Wettbewerbsvorteil, schneller zu lernen als die »Marktbegleiter«. Das gilt für den Einzelnen ebenso wie für das Unternehmen als Ganzes. Daher steht insbesondere der Lerntransfer im Vordergrund aller unserer Trainingsseminare. Begleitet werden unsere Präsenzveranstaltungen von ergänzenden Blended Learning Tools wie Tests und Web Apps. Für unsere Konzepte zum Thema »Nachhaltigkeit von Trainingsseminaren« haben wir 2009 den MUWIT Award bekommen.

Um den Lerntransfer und damit den Erfolg unserer Trainingsseminare zu sichern, setzen wir vor allem auf

unternehmensspezifische Ausarbeitung der Inhalte
Blended Learning (seminarvor- und nachbereitende Unterlagen wie u.a. Tests, Audios & Videos und web apps)
Kollegiales Coaching und kollegiale Beratung während und zwischen den Trainingsmodulen
Durchführung von vor- und nachbereitenden Transfergesprächen oder - Coachings – gerne auch als Webinar
konkretes Handeln & praxisbezogenes Üben während der Veranstaltung (inklusive Feedback-Schleifen)
das Ansprechen aller Sinne (sehen, hören, spüren)
und Spaß...

Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass wir den Erfolg unserer Trainingsseminare besonders dann garantieren können, wenn sie als firmenspezifische (»inhouse«) Veranstaltungen durchgeführt werden. Wenn Sie also »tailor made« für Ihre Themen suchen, dann lassen Sie uns Maßnehmen...