Kunst und Handwerk der Veränderungsmotivation
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Teamentwicklung – Teamkompetenz und Teamerfolge weiter ausbauen
Mögliche Arbeitsfragen im Workshop können sein:
Welche Hochs und Tiefs haben wir im vergangenen Jahr erlebt?
Welche Erfahrungen und »Lessons Learned« nehmen wir aus der Vergangenheit mit? Was lassen wir hinter uns?
Welchen Mehrwert haben wir (im vergangenen Jahr) für unser Unternehmen geschaffen?
Vor welchen Herausforderungen stehen wir?
Wie stellen wir uns eine optimale Zusammenarbeit im kommenden Jahr vor? Wo stehen wir heute?
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