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In RTSC-Konferenzen geht es darum, das Wissen und die Erfahrungen für einen dringenden und anstehenden Veränderungsprozess konkret und schnell zu nutzen. In einem temporeichen intensiven Prozess werden konkrete Vorschläge und Maßnahmen der Teilnehmer für im Vorfeld definierte Ziele ausgearbeitet. Dies kann sowohl für unterschiedliche als auch für ähnliche Themen geschehen. In Gruppen bis zu etwa 200 Personen. Auch nicht anwesende Führungskräfte und Mitarbeiter werden mittels Telefon oder Webinar direkt aus der RTSC-Konferenz eingebunden.
Im Anschluss an die Ausarbeitung werden die Ergebnisse der Gruppenarbeiten von den Entscheidern gesichtet, bewertet (Goldstücke, harte Nüsse, Rohlinge) und zur Umsetzung freigegeben. Das Ganze ist einerseits ein höchst anstrengender Prozess für alle Beteiligten sowie andererseits höchst motivierend.
Worum es geht: