Kunst und Handwerk der Veränderungsmotivation
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Teamcoaching – Die definierten Zielstellungen erreichen
Mögliche Arbeitsfragen im Workshop können sein:
Was ist unser aktuelles Problem?
Was müssten wir tun, um unser aktuelles Problem zu verschärfen?
Wann war die Situation schon mal besser (die bisher beste), wann war die Situation schlechter (die bisher schwierigste): Skalierungsarbeit
Wie haben wir in vergleichbaren Situationen gehandelt?
Welche Hypothesen bezüglich des aktuellen Problems haben wir?
Welches sind durch uns gestaltbare Variablen?
Welche Zielszenarien wären erstrebenswert?
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