Sicherheit säen - Psychologische Sicherheit

Maßnahmen zur Teamentwicklung erarbeiten und nachhaltig zu verankern – dabei hilft die Methode „Saatgut“. Grundgedanke der In­tervention ist, dass Systeme sich nur dann entwickeln können, wenn alle gemeinsam die Basis dafür bereiten: Um beispielsweise psycholo­gische Sicherheit ernten zu können, müssen sie entscheiden, welche Fehlerkultur sie aussäen.
Im Artikel "Sicherheit säen" von Janine Burmeister und Anna Dollinger in der Zeitschrift "Training aktuell" erfahren Sie mehr über das Konzept und die Methode.

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Außerdem finden Sie diese und weitere aktuelle Artikel bei der Zeitschrift  Training aktuell.

 

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