Simone Bardens

Um Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten und bestmöglich zu unterstützen, ist es essenziell, sie, ihr System und ihre Individualität zu verstehen. Mich begeistert eine Herangehensweise an Veränderungen, die von Offenheit für Individualität geprägt ist und dadurch vorhandene Ressourcen optimal nutzt. Dazu gehört, kontinuierlich meinen Blickwinkel und mein Wissen zu erweitern, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in meiner persönlichen Entwicklung.

Thematische Schwerpunkte:

Projektsteuerung, Eignungsdiagnostik, Entwicklung und Durchführung (digitaler) Assessments, kommunikative Begleitung in Veränderungsprozessen, Trainings für junge Führungskräfte zu den Themen Selbstreflexion, Moderation und Kommunikation